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市民管局召开市管社会组织评估工作推进会

    8月6日,市民管局在市民政局大会议室召开2013年度社会组织评估工作推进会,督促推进市管社会组织的评估申报工作。市民管局副局长丁明利、市民政局行政服务科科长卢成峰、市社会组织党工委办公室主任何乃俭、部分市管社会团体和民办非企业单位的负责同志40余人参加了会议。


    市民政局行政服务科科长卢成峰在会议上宣读了《日照市社会组织评估实施办法》、《日照市民间组织管理局关于开展2013年度社会组织评估工作的通知》,明确了社会组织评估工作的具体内容、细化了评估工作的方法步骤、划定了评估工作的时间安排、讲明了评估结果的运用。市社会组织党工委办公室何乃俭主任要求各参会社会组织在做好社会组织评估工作的同时,完善党的组织建设和阵地建设,同步推进社会组织党建工作。


    市民间组织管理局副局长丁明利做总结发言。他指出,下一步需要做好以下工作:(一)扩大覆盖面。参加会议的社会团体和民办非企业单位要认真参照《日照市民间组织管理局关于开展2013年度社会组织等级评估工作的通知》与《日照市民间组织管理局关于公布2013年日照市各类社会组织评估指标的通知》两个文件内容,搜集整理评估材料,务必于八月底前将评估材料报送市民间组织管理局。(二)要强化奖惩。将评估等级与政府转移职能、购买服务、评比表彰、年度检查等工作相衔接。根据《日照市社会组织评估实施办法》有关规定,对评选为优秀等级的社会组织将优先享受政府有关优惠政策。今年的社会组织评估工作结果将直接与社会组织年检工作挂钩,评为4A等级的社会组织将享受免检两年的优惠政策,评为3A等级的社会组织年检时可免于提供验资报告。同时要确保评估成果的最大化运用,提高评估的作用力和影响力。(三)要广泛参与。积极投入到社会组织评估工作中去。在总计1000分的评估标准中,既有基础性的指标,也有目标性的指标,既有硬件指标,也有软件指标。各参评单位,要安排专人负责,认真对照评估标准,逐项进行自我对照评估,该完善的要完善、该收集的资料要收集到位、该改进的要抓紧改进,在此基础上,形成自评材料,按照时间节点上报申请评估。在准备工作中,既要总结成绩,也要认真查找自身存在的不足;既要注重有形的东西,也要注意无形的资产;尤其是要注意总结提炼具有自身特色的经验和做法,使其上升到理性的高度,进而成为大家的基本遵循。

 


 

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